Mitarbeiter im Gespräch

Afriyie

Jahrgang 1975, arbeitet für CoreMedia als Software Engineer.

Was für eine Ausbildung hast du?

Ich habe bis zum Vordiplom Kommunikationsdesign am Fachbereich Gestaltung an der HAW in Hamburg studiert. Danach habe ich mich vollkommen umorientiert, bin vom Grafischen ins Technische gewechselt und habe Informatik an der Universtität Hamburg studiert, bis zum Diplom.

Wie bist du zu CoreMedia gekommen?

Ein Kollege, mit dem ich in einer anderen Firma zusammengearbeitet habe, hat mich gefragt ob ich nicht auch zu CoreMedia wechseln möchte. Ich kannte schon ein paar Mitarbeiter bei CoreMedia und alle haben mir von der netten Atmosphäre dort erzählt. Deswegen habe ich mich dann bei CoreMedia beworben, damals noch als Studentin, und habe dann in der Software Entwicklung als studentische Mitarbeiterin angefangen.

Wie ist dein Weg bei CoreMedia bisher verlaufen?

Ich habe ca. ein Jahr als Studentin gearbeitet und dann nach Ende des Studiums als Softwareentwicklerin angefangen. Zur Zeit arbeite ich an einem WebTV-Projekt.

Was gefällt dir besonders gut bei CoreMedia?

Toll finde ich die große Freiheit und die Entwicklungsmöglichkeiten, die man bei CoreMedia hat. Auch als Berufseinsteigerin wird man in alles miteinbezogen und kann seine Ideen in die Projekte einbringen. Das passt zu der offenen und freundschaftlichen Arbeitsatmosphäre.

Die Themen, an denen bei CoreMedia derzeit gearbeitet wird, finde ich sehr spannend, besonders das CoreMedia Web TV Projekt an dem ich momentan mitarbeite. Durch den Einsatz vieler neuer Technologien bleibt die Arbeit interessant und man hat die Möglichkeit sich ständig weiter zu entwickeln.

Björn

Jahrgang 1980, arbeitet für CoreMedia als Technical Consultant.

Was für eine Ausbildung hast du?

Als waschechter Hamburger habe ich die Uni Hamburg besucht und habe hier 2005 mein Studium als Diplom-Informatiker mit dem Schwerpunkt Künstliche Intelligenz - Bildverarbeitung abgeschlossen.

Wie bist du zu CoreMedia gekommen?

Kurz nachdem ich mein Studium abgeschlossen hatte, traf ich auf einer Wohnungsbesichtigung Stefan Pieper – seines Zeichens Technical Consultant bei CoreMedia, mit dem ich gleich ins Gespräch kam. Nach einer sehr netten Unterhaltung drückte er mir seine Visitenkarte in die Hand und empfahl mir, mich zu bewerben. Bis dahin war mir CoreMedia völlig unbekannt und so habe ich mich erst einmal über das Unternehmen informiert. Ich war sofort beeindruckt von dem was CoreMedia macht. Daraufhin habe ich mich beworben und wurde zum Vorstellungsgespräch eingeladen.

Wie ist dein Weg bei CoreMedia bisher verlaufen?

Nach meinem Vorstellungsgespräch war mir klar, dass ich bei CoreMedia arbeiten möchte. Zum Glück haben das meine Gesprächspartner ähnlich gesehen und ich wurde im Dezember 2005 als Support Engineer eingestellt. Während meiner Zeit im Support habe ich jede Menge über unsere Produkte gelernt und kam ziemlich schnell mit vielen Mitarbeitern in Kontakt. Der Support ist ein zentraler Punkt, an dem früher oder später jeder einmal vorbei kommt. Im Laufe der Zeit wurde mir klar, dass mich auch die Tätigkeit als Technical Consultant interessiert. Deshalb habe ich nach zwei erfahrungsreichen Jahren im Support den Wunsch geäußert meine Rolle zu wechseln und bin seit kurzem als Technical Consultant bei CoreMedia tätig. Als Consultant reizt mich insbesondere die Möglichkeit zu reisen und immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt zu werden.

Was gefällt dir besonders gut bei CoreMedia?

Am besten gefällt mir die offene und wertschätzende Kultur, die wir bei CoreMedia haben. Man spürt, dass alle CoreMedianer wissen, welchen Wert unsere Kultur hat, wir arbeiten alle täglich daran sie zu stärken und ständig zu verbessern.

Mehr von Björn erfahrt Ihr in seinem Blog!

Christian

Jahrgang 1974, arbeitet für CoreMedia als Solution Architect.

Was für eine Ausbildung hast Du?

Ich habe Europäische Wirtschaft studiert, eine Art internationale BWL, mit Spezialisierung auf Wirtschaftsinformatik im Hauptstudium. Danach habe ich erst mal an der Uni an einem Institut für Wirtschaftsinformatik einiges an Entwicklungserfahrung im Java-Umfeld gesammelt und meine Promotion in Wirtschaftsinformatik begonnen.

Auf welchem Weg bist Du zu CoreMedia gekommen?

Durch die Lektüre von brand eins. Im Mai 2005 habe ich den Artikel Zwerg unter Riesen gelesen und mich gleich für das Unternehmen begeistert - ohne zu wissen, was CoreMedia eigentlich genau macht. Die Bewerbungsrunde hat dann genau das bestätigt, was ich mir nach dem Portrait von CoreMedia vorgestellt habe. Tja, und da wollte ich einfach mit dabei sein.

Wie ist Deine Karriere bisher bei CoreMedia verlaufen?

Angefangen habe ich als Technical Consultant. Als sich aber gerade der frühe Kontakt zu Kunden und solchen die es werden wollen als äußerst spannend heraus stellte, bekam ich die Möglichkeit, Solution Architect zu werden. Eine Rolle, in der ich sehr früh im Vertriebsprozess mit potenziellen Kunden zusammentreffe, um mit ihnen Konzepte und Lösungen zu diskutieren. Im Idealfall kann ich sie bis zur Umsetzung eines Projekts begleiten.

Was gefällt Dir besonders gut an CoreMedia?

CoreMedia bietet mir einen großen Vorteil, nämlich dass ich nicht auf das Ausüben einer Stellenbeschreibung eingeschränkt bin. Ich will stets Augen und Ohren offen halten dürfen, mich überall einbringen und vor allem neugierig sein. Das muss ein Unternehmen erst mal aushalten! CoreMedia fördert es sogar...

Hauke

Jahrgang 1976, arbeitet für CoreMedia als Program Manager, ist zur Zeit für 2 Monate in der Elternzeit und genießt gerade seine kleine Familie.

Was für eine Ausbildung hast Du?

Ich bin in Hamburg aufgewachsen und habe dann 4 Jahre in Dresden an der Hochschule für Technik und Wirtschaft (FH) studiert und als Diplom-Informatiker mit dem Schwerpunkt Medieninformatik abgeschlossen.

Auf welchem Weg bist Du zu CoreMedia gekommen?

Angefangen habe ich schon während meines Studiums als Entwickler-Praktikant bei Lava, in einem New Economy Unternehmen, dass es heute nicht mehr gibt. Aus dem Praktikum wurde eine freie Mitarbeit, und aus Lava wurde iXL Germany. Dort hatte ich meinen ersten festen Job als Software-Entwickler. Wenig später wurde aus iXL die Skillberry. Im Rahmen eines CMS-Projektes auf Basis von CoreMedia kam der erste Kontakt mit den Produkten und außergewöhnlichen Menschen bei CoreMedia zustande. Während ich an CoreMedia für ein Webprojekt „ausgeliehen“ wurde, ging Skillberry in die Insolvenz. Bei CoreMedia hat man mich mit offenen Armen empfangen und bot mir einen Job als Software-Entwickler oder Technical Consultant an. Nach anfänglichem Zögern habe ich mich für die verantwortungsvolle Rolle des Technical Consultants entschlossen. Der Kundenkontakt und die Projektarbeit haben aber bei meiner Entscheidung den Ausschlag gegeben. Auch die internationale Reisetätigkeit fand ich sehr spannend – insbesondere das Kennenlernen von so vielen unterschiedlichen Menschen und Firmen. Ich habe meine Entscheidung bis heute nicht bereut.

Wie ist Deine Karriere bisher bei CoreMedia verlaufen?

Ich habe als Technical Consultant im Dienstleistungsbereich von CoreMedia, den Professional Services begonnen und bin seit Herbst letzten Jahres Senior Technical Consultant. Das heißt, ich reise viel, lerne viele Firmen kennen und muss immer einen guten Rat parat haben. Mein Job ist es, die Probleme der Kunden zu lösen und seine Anforderungen optimal umzusetzen. Das Spektrum meiner Aufgaben reicht von der technischen Präsentation von Produkten und Lösungen über Training bis hin zu Programmierung und Projektleitung. Vor Ort beim Kunden oder Implementierungspartner bin ich der zentrale Ansprechpartner für alle CoreMedia Themen (manchmal auch für mehr). Ich kümmere mich um Troubleshooting, leite Programmierteams und bilde die Schnittstelle zwischen den Kunden und der CoreMedia Produktentwicklung. Während der Projektlaufzeiten erledige ich den 1st Level Support. Ein Projekteinsatz schwankt dabei zwischen einem Tag und mehreren Monaten – manchmal sogar Jahren. Ich würde behaupten, in meinem Job sind Allround-Talente gefragt, die sich schnell vor Ort zurechtfinden. Auch der Blick „vom Feldherrenhügel“ ist wichtig, um das Gesamtsystem zu verstehen und Lösungen zu finden. Das liegt mir und macht mir riesigen Spaß.

Was gefällt dir besonders gut an CoreMedia?

CoreMedia ist eine hochprofessionelle, aber dennoch sehr menschliche Firma. Der Umgang ist extrem freundschaftlich: es gibt ihn wirklich, den „CoreMedia Spirit“. Die Hierarchien sind flach; der direkte Kontakt mit den Mitarbeitern aus den verschiedenen Abteilungen ist einfach. Es gibt immer die Möglichkeit, sowohl die Entwickler als auch den CEO oder CFO beim Kaffee oder Bier im Chill-Out-Raum zu sprechen. Und dann sind da natürlich noch die innovativen Technologien, die exzellenten Produkte und nicht zuletzt die weltweit agierenden Kunden. Der Umgang mit Menschen und unterschiedlichen Kulturen ist wahnsinnig spannend und erfordert viel Fingerspitzengefühl.