Flexibilität kommt von untenUnternehmen waren über Jahrhunderte streng hierarchisch geprägt. Hierarchische Systeme waren und sind durchaus erfolgreich. Hierarchie bedeutet aber auch wenig Flexibilität. Ideen müssen sich erst ihren Weg an die Spitze der Pyramide suchen, Entscheidungen müssen über viele Stufen kommuniziert werden. Die Chance, Mitarbeiter durch Einbeziehung in alle Prozesse zu motivieren und sie ihr Wissen mit anderen teilen zu lassen, wird nicht genutzt, da ein solches System im Abteilungsdenken verharrt. Chancen durch ITGerade Unternehmen, die sich den Chancen und Risiken der Globalisierung stellen, können sich starre Strukturen nicht mehr leisten. Sie benötigen technische Mittel für eine offene Kommunikation. Sie brauchen ein Intranet, das Wissen aufbereitet, in dem die Mitarbeiter selbst für die Qualitätssicherung der Inhalte sorgen und in dem Mitarbeiter schnell relevante Informationen und Wissensträger finden. Social Software für das Enterprise 2.0Mit den Technologien des Web 2.0 leiten Sie den Wandel zum Enterprise 2.0 ein: Sie fördern den direkten Dialog zwischen Mitarbeitern, Partnern und Kunden, um Produkte und Leistungen kontinuierlich zu verbessern, und unterstützen Ihre Mitarbeiter durch intelligentes Wissensmanagement. CoreMedia Social Software ist die technische Basis für das Enterprise 2.0: Eine Plattform mit allen Features aus dem Web 2.0. Sie können interne Daten strukturiert ablegen, diese durch die Nutzer bewerten lassen, Mitarbeiterblogs einrichten und damit die unternehmensinterne Kommunikation auf ein neues Level heben. Culture of ChangeCoreMedia lebt Enterprise 2.0 bereits im eigenen Unternehmen. Wir wissen aus eigener Erfahrung, welche Hürden auf dem Weg zu einer offenen Unternehmenskultur zu überwinden sind. Mit diesen wertvollen Erfahrungen entwickeln wir CoreMedia Social Software kontinuierlich weiter. Bei Interesse sind Sie herzlich eingeladen, sich nicht nur die technische Lösung, sondern unseren Unternehmens-Spirit einmal live kennenzulernen. | |